Resolución Nº 4 C.N.E.P.S.M.V.M.(B.O. Nº 34.648 del 2021-05-05)
Incremento.. Se fija para todos los trabajadores comprendidos en el Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, en el Régimen de Trabajo Agrario, de la Administración Pública Nacional y de todas las entidades y organismos del Estado Nacional que actúe como empleador, un Salario Mínimo, Vital y Móvil, excluidas las asignaciones familiares, y de conformidad con lo normado en el artículo 140 de la Ley N° 24.013 y sus modificatorias, las siguientes sumas:... >
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Resolución Nº 4 C.N.E.P.S.M.V.M.(B.O. Nº 34.501 del 2020-10-20)
Incremento.. Se fija para todos los trabajadores comprendidos en el Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, en el Régimen de Trabajo Agrario, de la Administración Pública Nacional y de todas las entidades y organismos del ESTADO NACIONAL que actúe como empleador, un Salario Mínimo, Vital y Móvil, excluidas las asignaciones familiares, y de conformidad con lo normado en el artículo 140 de la Ley N° 24.013 y sus modificatorias, las siguientes sumas:... >
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Decreto Nº 610 P.E.N.(B.O. Nº 34.189 del 2019-09-03)
Vigencia.. Mediante esta norma se establece que los montos fijados para el Salario Mínimo, Vital y Móvil, en el artículo 1°, incisos a), b) y c) de la Resolución del CONSEJO NACIONAL DEL EMPLEO, LA PRODUCTIVIDAD Y EL SALARIO MÍNIMO, VITAL Y MÓVIL N° 6 del 30 de agosto de 2019 tendrán vigencia a partir del 1° de agosto de 2019, del 1° de septiembre de 2019 y del 1° de octubre de 2019, respectivamente.
El incremento de los montos correspondientes al mínimo y máximo de la prestación por desempleo -artículo 135,... >
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Resolución Nº 6 C.N.E.P.S.M.V.M.(B.O. Nº 34.188 del 2019-09-02)
Incremento. Vigencia.. Mediante esta norma se dispone para todos los trabajadores comprendidos en el Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, de la Administración Pública Nacional y de todas las entidades y organismos del ESTADO NACIONAL que actúe como empleador, un Salario Mínimo, Vital y Móvil, excluidas las asignaciones familiares, y de conformidad con lo normado en el artículo 140 de la Ley N° 24.013 y sus modificatorias, las siguientes sumas:
a.... >
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Resolución Nº 4 C.N.E.P.S.M.V.M.(B.O. Nº 34.179 del 2019-08-21)
Resolución N° 2/2019. Convocatoria. Modificación.. Mediante esta norma se modifica la fecha dispuesta por el artículo 1° de la Resolución N° 2 del 14 de agosto de 2019 del CONSEJO NACIONAL DEL EMPLEO, LA PRODUCTIVIDAD Y EL SALARIO MÍNIMO, VITAL Y MÓVIL para la sesión plenaria ordinaria de dicho Consejo, la que quedará fijada para el día 30 de agosto de 2019 a las QUINCE HORAS (15:00 hs), en la sede del MINISTERIO DE PRODUCCIÓN Y TRABAJO, sito en Av. Leandro N. Alem N° 650, piso 18, de la Ciudad... >
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Resolución Nº 2 C.N.E.P.S.M.V.M.(B.O. Nº 34.176 del 2019-08-15)
Integrantes del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil. Convocatoria.. Mediante esta norma se convoca a los integrantes del CONSEJO NACIONAL DEL EMPLEO, LA PRODUCTIVIDAD Y EL SALARIO MÍNIMO, VITAL Y MÓVIL, a reunirse en sesión plenaria ordinaria el día 22 de agosto de 2019, a las QUINCE HORAS (15:00 hs), en la sede del MINISTERIO DE PRODUCCIÓN Y TRABAJO, sito en Av. Leandro N. Alem N° 650, piso 18, de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. >
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En el día de hoy, el gobierno anunció una serie de medidas económicas a implementar a partir de los próximos días para intentar atenuar la crisis que estamos atravesando.
Si bien estas medidas, en primer lugar son un paliativo, que van a dar alivió por unos meses, entendemos que deberían tomarse medidas más de fondo, como por ejemplo tratar un proyecto de sistema tributario progresivo, cumpliendo con los principios de equidad e igualdad según la capacidad contributiva de los contribuyentes, lo que implicaría una nueva reforma impositiva.
En este informe vamos a detallar estas... >
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Resolución Nº 1 C.N.E.P.S.M.V.M.(B.O. Nº 34.066 del 2019-02-28)
Resolución Nº 3/2018 (C.N.P.S.M.V.M). Valores de Salario Mínimo, Vital y Móvil vigente a partir del 1º de marzo de 2019. Incremento. Montos mínimo y máximo de la prestación por desempleo.. Mediante esta norma se sustituye el inciso c) del artículo 1º de la Resolución Nº 3/2018 (C.N.P.S.M.V.M), por el que quedará redactado de la siguiente manera:
c. A partir del 1° de marzo de 2019, en PESOS DOCE MIL QUINIENTOS ($ 12.500,00) para todos los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal... >
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¿Cual es el monto del Salario Mínimo Vital y Móvil para el mes de enero de 2019? ¿Qué incremetos sufrirá durante el año 2019?
Valores del SMVM:
- Desde el 1° de diciembre de 2018: $ 11.300.
- A partir del 1º marzo de 2019: $ 11.900.
- Desde el 1º de junio 2019: $ 12.500. >
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Resolución Nº 3 C.N.E.P.S.M.V.M.(B.O. Nº 33.929 del 2018-08-09)
Fíjase Salario Mínimo, Vital y Móvil y prestaciones por desempleo.. Mediante esta norma se fija para todos los trabajadores comprendidos en el Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, de la Administración Pública Nacional y de todas las entidades y organismos del Estado Nacional que actúe como empleador, un Salario Mínimo, Vital y Móvil, excluidas las asignaciones familiares, y de conformidad con lo normado en el artículo 140 de la Ley N° 24.013 y sus... >
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Resolución Nº 1 C.N.E.P.S.M.V.M.(B.O. Nº 33.925 del 2018-08-03)
Convocatoria a sesión plenaria ordinaria del órgano y a reuniones de las comisiones establecidas oportunamente. Temarios.. Mediante esta norma se convoca a los integrantes del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, a reunirse en sesión plenaria ordinaria el día 8 de agosto de 2018, a las quince (15) horas, en la sede del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Av. Leandro N. Alem N° 650, piso 18, de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
Asimismo, se fija... >
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¿Cuál es el importe del salario mínimo, vital y móvil?
El Consejo Nacional de Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, mediante la Resolución (C.N.E.P. y S.M.V. y M.) 3-E/2017, fijo el nuevo monto de salario mínimo vital y móvil a partir del mes de julio de 2017 por jornada completa en $ 8.860.- mensuales para dicho mes e incrementándose a $ 9.500.- a partir de enero de 2018 y a $ 10.000.- a partir de julio de 2018. El jornal horario será respectivamente de $ 44,30, $ 47,50 y $ 50,00 para el personal jornalizado. >
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1.
SEGURIDAD SOCIAL
1.1.
F. 931. Rectificativa en menos
La Resolución General Nº 4066 - E modifica la Resolución General Nº 3093 estableciendo que cuando se realice una rectifica del F. 931 a menos, se tiene que presentar dentro de los meses posteriores al envió de la declaración jurada rectificativa una multinota en la agencia fundamentado las razones que dieron origen las mismas y solicitando la convalidación de los saldos a favor del contribuyentes que resulten de la presentación.
2.
SALARIO MINIMO VITAL Y MOVIL
2.1.
Nuevos valores
Mediante la... >
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(B.O. Nº 33.654 del 2017-06-28)
Fíjase Salario Mínimo, Vital y Móvil y prestaciones por desempleo.
A través de esta norma se fija para todos los trabajadores comprendidos en el Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, de la Administración Pública Nacional y de todas las entidades y organismos del Estado Nacional que actúe como empleador, un Salario Mínimo Vital y Móvil excluidas las asignaciones familiares, y de conformidad con lo normado en el artículo 140 de la Ley N° 24.013 y modificatorias, de:
a. A... >
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¿Cuál es el tope actual para hacer aportes y retenciones al personal ? ¿Y el Sueldo Mìnimo Vital y Movil?
El Sueldo Mínimo Vital y Movil es de $ 8.060 y el tope máximo para retenciones a la Seguridad social es de $72.289,62.
Fuente: Res. 34E/2017.
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(B.O. Nº 33.638 del 2017-06-05)
Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil. Convocatoria.
A través de esta norma se convoca a los integrantes del CONSEJO NACIONAL DEL EMPLEO, LA PRODUCTIVIDAD Y EL SALARIO MÍNIMO, VITAL Y MÓVIL, a reunirse en sesión plenaria ordinaria el día 27 de junio de 2017, a las DIECISÉIS (16) horas, en la sede del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIAD SOCIAL, Av. Leandro N. Alem N° 650, piso 18, de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. >
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¿Cuáles son los valores desde Marzo/17 de:
-Salario mínimo, vital y móvil
-Valor máximo remunerativo para practicar retenciones de ley?
El valor del SMVM es de $ 8060 (desde 01/2017).
El tope mínimo para contribuciones de la seguridad social es de $ 2.224,32, y el tope máximo es de $ 72.289,62, solo para aportes de la seguridad social. >
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1.
SEGURIDAD SOCIAL
1.1.
Aplicativo SICOSS. Nueva Versión
Se sustituyo la versión del Sistema de Cálculo de Obligaciones de la Seguridad Social – SICOSS, y el sistema Declaración en Línea, estando en vigencia la Version 39 Release 6.
1.1.1.
Novedades
-* Se agregaron las novedades a la tabla 19b
-* Corrección en el cálculo de los códigos modalidad de contratación de actores (AF y FNE).
2.
TRABAJO INFANTIL
Basado en el Convenio sobre la Prohibición de las Peores Formas de Trabajo Infantil y la Acción Inmediata para su Eliminación, la Convención... >
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1.
PERSONAL DE CASAS PARTICULARES
1.1.
Nuevos salarios mínimos
La Comisión Nacional de Trabajo para el Personal de Casas Particulares, emito la Resolución Nº 1, fijando los nuevos salarios mínimos:
|Categoría|Tareas|Salario Mes|Por Hora con Retiro|Por mes con Retiro|Por Hora sin Retiro|Por mes sin retiro|
||||||||
|1) Supervisora| Coordinación y control de tareas realizadas por uno o más personas|Jun-16|61,50|7.756,50|67,50|8.640.00|
|^|^|Dic-16|69,50|8.742,50|76|9.738,50|
|2) Personal Para Tareas Especificas|Cocineros/as contratados en forma exclusiva para... >
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Resolución Nº 2 (C.N.S.M.V.M.) (B.O. Nº 33.383 del 2016-05-20)
Fíjase Salario Mínimo, Vital y Móvil.
A través de esta norma se fija para todos los trabajadores comprendidos en el Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, de la Administración Pública Nacional y de todas las entidades y organismos en que el ESTADO NACIONAL actúe como empleador, un SALARIO MÍNIMO, VITAL Y MÓVIL excluidas las asignaciones familiares, de conformidad con lo previsto en el artículo 140 de la Ley N° 24.013 y sus modificatorias,... >
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1.
SALARIO MÍNIMO VITAL Y MÓVIL
1.1.
Monto a partir de enero de 2016
La Resolución Nº 4/2015, estableció que a partir de enero 2016 se volvía a incrementar el Salario Mínimo Vital y Móvil, estableciendo el mismo en $ 6.060 para los trabajadores mensuales que cumplan con la jornada legal de trabajo a tiempo completo y $ 30,30 por hora para los trabajadores jornalizados. En el caso de los trabajadores contratados a tiempo parcial y quienes estén contratados con jornada reducida lo percibirán en forma parcial.
2.
SIRADIG. F. 572 WEB
2.1.
Recordatorio
La... >
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Resolución Nº 4 (C.N.S.M.V.M.) (B.O. Nº 33.178 del 2015-07-24)
Salario Mínimo, Vital y Móvil. Modificación.
A través de esta norma se fija para todos los trabajadores comprendidos en el Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por la Ley N° 20.744 (t.o. 1976), de la Administración Pública Nacional y de todas las entidades y organismos en que el Estado Nacional actúe como empleador, un SALARIO MÍNIMO, VITAL Y MÓVIL excluidas las asignaciones familiares, y de conformidad con lo normado en el artículo 140 de la Ley N° 24.013, de:
A) A partir del 1° de... >
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Resolución Nº 3 (C.N.S.M.V.M.) (B.O. Nº 33.174 del 2015-07-20)
Reunión Plenaria Extraordinaria. Convocatoria.
Por medio de esta norma se convoca al CONSEJO NACIONAL DEL EMPLEO, LA PRODUCTIVIDAD Y EL SALARIO MÍNIMO, VITAL Y MÓVIL a reunirse en sesión plenaria extraordinaria el día 21 de julio de 2015, a las 17:00 horas, en la sede del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Av. Leandro N. Alem 650, piso 18, Ciudad Autónoma de Buenos Aires. >
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Resolución Nº 3 (C.N.E.P.S.M.V.M.) (B.O. Nº 32.959 del 2014-09-02)
Fíjase para todos los trabajadores, comprendidos en la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744, de la Administración Pública Nacional y de todas las entidades y organismos en que el Estado Nacional actúe como empleador, un salario mínimo, vital y móvil.
Esta norma fija para todos los trabajadores comprendidos en el Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976), de la Administración Pública Nacional y de todas las entidades y organismos en que el Estado Nacional actúe... >
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Resolución Nº 927 (M.T.E.yS.S.) (B.O. Nº 32.959 del 2014-09-02)
Designaciones.
Esta norma designa a los integrantes del CONSEJO NACIONAL DEL EMPLEO, LA PRODUCTIVIDAD Y EL SALARIO MINIMO, VITAL Y MOVIL, en representación del sector empleador privado, en calidad de consejeros titulares y sus respectivos suplentes. >
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